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怎样做好副手

发布时间:2019-07-25 14:52 来源:未知 编辑:admin

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  培训内容: 课程背景 / Background 在内部预算控制和外部高薪竞争的双重压力下,如何通过合理的薪酬管理,吸引人才且激励员工,是企业管理者和HR对人才管理的关注重点。然而不难发现的是,员工对现行薪酬管理的抱怨不绝于耳,同时,核心人才流失、新老员工薪酬倒挂等问题也层出不穷。 薪酬管理为何需要与企业战略规划相匹配?如何构建公平有效的薪酬激励体系?如何运用科学的方法及工具完善现行的薪酬管理制度?针对销...

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  赵成国:、MTP企业中高层管理技能) 2.人才致胜——再造卓越的人力资本(人才梯队建设项目咨询) 3.绩效突破——业绩突破整体解决方案(公司治理、文化建设、业绩突破、连锁管理、终端销售等) 三、【课程体系】 ① 驱动力缔造领导力 ② 高绩效管理者新5项修炼 ③ 有效执行系统构建 ④ 人才致胜——再造卓越的人力资本(员工职业化系列) ⑤ 领导力(领导力发展的5P模型、支撑——做

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