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单位正职和副职的差别

发布时间:2019-08-29 11:35 来源:未知 编辑:admin

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  展开全部在国有企业中,正职与副职虽然同属班子成员,同归一级组织管理,但由于职务不同,因而责任、权利和义务也不尽相同,他们之间是领导与被领导的关系,也是相辅相成的关系。对企业来说,正职肩负的是法律责任,副职承担的是工作责任。

  二、副职:往往期望正职的言行符合各自的评价标准。正职:却常常无法使自己言行满足所有副职的要求。

  三、正职:是导演兼制片人,要运筹帷幄,考虑全局效益。副职:是演员,是某一方面的业务专家,应该是执行力的模范。

  四、正职:表态往往是最终意见、是决策,并要在文书上签字,负法律责任,一旦错了,可能要为此付出结束职业生涯的代价。副职:说话是建议,是专家咨询意见,即便说错了,也可以不负法律责任。

  五、正职:争取当好半个思想家、半个政治家、半个战略家,还要当好半个“警察”。副职:要当好参谋、助手和骨干。

  六、正职:遵循“圈文化”,要学会“将就”、“平衡”和妥协。副职:遵循“条文化”,只要干好自己的事,可以不管别人的事。

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